2009年7月16日上午,谷歌全球副总裁刘云来到搜房网与莫田交谈。 在此之前,百度的首席运营官叶鹏刚刚率团访问搜房网。 这两个搜索引擎的核心内容与搜房网相似。 他们俩都在谈论老年人对互联网的依赖性越来越高。 一些新兴的基于搜索的房地产网站正在迅速发展。 建议搜房引起注意。 当然,直面后的直接结果就是搜房网希望与他们建立业务合作伙伴关系。 刘云还告诉莫天全一个惊人的数字:1000。 “他说有超过1000个房地产网站试图经营房地产。我说我不知道我们有超过1000个竞争对手。” “经理”说。
p 2000年3月,著名的风险投资高盛投资了搜房网,并以500万美元的价格收购了搜房网30%的股份。 2005年7月,法国分类广告公司Trader投资2250万美元获得了搜房网15%的股份,并成为董事会成员。 2006年8月31日,澳大利亚电信投资2.54亿美元(约合20亿元人民币)收购搜房网51%的股份,并成为搜房国际控股有限公司的最大机构股东。 在短短的一年内,Trader获得了近4倍的投资回报率。世界形势一直在变化,搜房网的上市计划也在不断变化。 在互联网世界中,已经存在十年以上的公司基本上可以称为生日之星。 作为中国长尾理论的杰出实践者,有人说搜房网最令人惊奇的是,它可以将线下社区的强大人气转化为稳定的收入来源,从而使这家未上市的在线公司的在线广告收入能够 实际上是稳定的。 进入前5个中文网站。 “
“搜房网一直在变化。最初的成功是否成为改变的障碍?” “当代经理”问莫天全。
“我们知道我们是谁,我是谁以及Soufang是谁。” 他坦率地说。
投资者互动规则
“当代经理人”:您与投资者之间的互动仍然是多空的,具有警示意义。 据说如果投资者生病了,您一定会去医院看他的。 如果有机会一个人见面,他一定会和他聊天。
莫天全:是的,他是我们的导演。 他病了。 我当然要去拜访他 由于他通常很忙,所以我也很忙。 在他生病的时候他并不忙,他需要一个人来沟通。 对我来说,这也是每个人坐下来好好谈论事情的好机会。 换句话说,首先,您可以有足够的时间就工作事项进行交流; 第二,当你想起他需要别人聊天的时候,你和他聊天,这个时候还是很激动的,人们会记得你做了什么,这种关系建立了起来。 当然,我们仍然尊重所有投资者和关心我们的人,因为您不能说我需要您时会与您联系。 有时您需要有人来关注您,并不断给予所有人关注,就像为上市公司做的情况介绍一样。 只是我们比较直接,因为我通常是与每个基金负责人交谈。 我可以谈论寻找房屋的问题,与此同时,它们将带给我很多世界的事物和趋势。 实际上,这对我来说也是一次很好的交流,也是改善自己境界的机会。 收获是相互的。
“当代经理”:对您来说,应该如何处理企业家和投资者的博弈规则?
莫天全:我认为我们企业家具有双重作用。 首先,我们是股东,其次,作为首席执行官,我们是经理。 我们必须熟悉这一点。 投资者也有双重作用。 首先,他是股东,其次,他是工作人员。 为什么说它既是经理又是工作人员? 投资者仅是一名工作人员,不应参与日常治理。 此时,投资者必须摆正思路。 我认为,有很多投资者过于深入,这不利于公司的发展。 因此,企业家不应该让投资者参与其中,也不要让他们参与。这是认同与反对的关系。
对于投资者和企业家来说,枢纽是信任。 每个人都必须确保充分的沟通和交流。 信任非常重要。 我们有三个枢纽股东,并且彼此信任十年。 作为经理,我认为沟通非常枢纽,所有事物和枢纽事项必须对每个人都清晰明了,每个人都有意识地赢得对每个人的信任,以便将来我们做的每一件事都更易于处理。 企业家必须按照规则行事,以保护所有股东的利益,投资者必须给予企业家充分的信任和支持。 必须有早期的规则,但是如果我们遵守这些规则,我们还能成为一个快速发展的企业吗?
我经常听到有关企业家和投资者的信息。矛盾的事实,实际上,关系是否良好取决于业绩。 如果性能良好,通常情况下不会有冲突。 如果性能不好,很容易引起问题。 我认为我不需要花太多时间在饮食,唱歌上。 调速器使性能和关系得以解决,这是最重要的。 在这方面,搜房网的投资者从一开始到现在都来了,他们一直在一起为我们用餐。 他们的理由是:一顿饭要花一千元。 如果我们公开发行股票,如果PE值为20,则投资收益会有所不同,因此他们应该花钱。 不好的关系确实是糟糕的表现。 我认为一个好的公司必须有一个好的董事会,而且董事会必须更加和谐。 由于董事会成员不佳,因此该公司无法发展。
产生企业家
“当代经理”:您是产生的企业家吗?
莫天全:似乎有这个角色,企业家的本性在他的骨头中得以彰显。 每个人都有自己的特点。 我认为,如果这仍然与我背道而驰,或者将来可能会改变,那我会更希望。 例行的,已定论的事情对我来说不是很有吸引力。 相反,它们是不确定的事物,可能会带来一些变化。 我会更爱他们。
“当代经理人”:您是否总结了自己的治理风格? 刚开始进行研究时,结果很好,可以算作学者,学者和企业家。 你更倾向哪个?
莫天全:我的治理方式应该是海归和乌龟的结合。 在治理方面,我认为最重要的是:每个人都必须按照游戏规则行事。 设定好游戏规则后,就从自己开始管理人员也必须这样做。 在其他方面,治理是一个演进的过程。 随着公司规模的扩大,治理难度将越来越大。 这要求我们不断更新我们的治理质量,因为治理是一门艺术。
学者和企业家,我似乎都喜欢这两个角色。 研究可以打开人们的思想,并发展出更加严谨的作风。 面对企业家精神时,双方都非常有帮助-广泛的思想可以使人们在决策时拥有更先进的想法。 评判; 同时,严格的立场可以抑制部门的自然冲动。 两者的有机结合将最大程度地发挥其优势,同时防止并解决可能会尽快出现的一些问题。
“当代管理者”:在企业家中,张瑞敏和其他人喜欢读书,他们阅读国内外的所有管理大师的书籍。 因此,当您讲话时,您可以引用经典,它们就位。 你在乎书吗? 您对哪些书印象深刻?
莫天全:看,但不如张瑞敏和其他人那么多。 我记得有两本书比较清楚,一本书是“杰克。韦尔奇自传”,当时是我们从香港到美国。我在飞机上阅读了11个小时。 。绝对好。我也记笔记并写下了枢纽。我有一个习惯,在阅读很多东西之后,我将对这些东西进行一些总结并发送给我的治理团队。我将分享一些我读过的书 我仍然引用其中的一些内容,包括书中提到的内容,您必须使您的团队成为最好的团队,并且必须动员最基础的员工来爱上这家公司。 我们快速成长的公司
企业家中心词汇
“当代经理人”:对于初创企业来说,您认为什么是最关键的 ?要点?
莫天全:继续前进,集中精神并发挥带头作用,这是我们在创业过程中必须确保的 ss或我们现在经营一家公司。 一个是先走。 所谓的“第一步”是指你必须比别人早做事。 无论是宣传还是其他如果60%,70%的人同意某件事,并且高度同意,那么就永远不要再做这件事; 如果50%的人说这件事值得做或值得尝试。 您可以尝试一次,但是不建议您这样做。 如果30%的人认为值得,那么我们应该尽快做到,更不用说等待大家理解它了。 因此,我们必须谈论首先获得优势。 无论我们是初创公司还是成熟的公司,这都非常重要。
第二个是焦点。 我们在一生中不必做太多事情,只需完成一两个事情即可。 对于搜房网来说,搜房网只是中国房地产互联网的一个网站,这很重要。 但是纵观国际银行界和工业界仍然是学术界,我们得到了很多支持和认可,无论是国家还是媒体,它们都给我们带来了很多鼓励和奖励,以及我们的名声,财富和贡献 现在,我们的梦想实现了。 我们需要集中精力做好一件事。 如果我们只是提出想法而整日不做任何事情,我们可能一无所获。
第三个是绝对领先。 我们必须在做事中取得一定的地位,并且必须实现企业的垄断。 我们是绝对的领导者,最好不要丢下羊,所以我们应该绝对是典型。 我经常告诉公司的同事,您一定不能有竞争对手,也不能让他们成长。 您必须坚强,并且只能是您的家人。